2012年第6期(总第95期)职业发展规划促进人力资源可持续发展——美国地质调查局的做法及启示
作者:方敏 李虹 董建美 周鑫
发布时间:2012-06-26
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摘 要： 人力资源可持续发展在组织生存与发展中起着至关重要的作用，人力资源开发又是人力资源可持续发展的首要因素，而职业发展规划是人力资源开发的重要组成部分。因此，美国地质调查局（USGS）以职业发展规划来统领人力资源开发全局以保障其人力资源可持续发展。
本文在分析USGS人力资源可持续发展理念、发展体系、发展保障的基础上，概括出USGS人力资源可持续发展的管理模式。
建议借鉴USGS的做法，重视人力资源开发战略与组织战略相结合，提高非经济性薪酬，加强人力资源开发，保障人力资源可持续发展，促进地质调查及资源勘查开发事业的持续发展。
关键词：美国地质调查局（USGS） 人力资源 可持续发展 职业发展规划
