锻造战斗堡垒 勇当找矿先锋——记中央和国家机关先进基层党组织中国地质调查局发展研究中心矿产区划处党支部

在庆祝中国共产党成立105周年之际，中央和国家机关“两优一先”评选结果揭晓，中国地质调查局发展研究中心矿产区划处党支部荣获“中央和国家机关先进基层党组织”称号，支部创新案例“预测理论领航先锋服务找矿”获评中央和国家机关基层党组织创新案例优秀成果三等奖。这是该支部继获评中央和国家机关“四强”党支部、自然资源部先进基层党组织、自然资源部直属机关“四强”党支部之后，在支部建设上取得的又一重要荣誉。

这是一个年轻的高素质创新型党支部：党员平均年龄不足40岁，平均党龄超过15年，博士及以上学历党员占比超过90%。在发展研究中心党委的坚强领导下，他们聚焦国家能源资源安全，全力支撑新一轮找矿突破战略行动，坚定扛起“找矿报国”的时代重任。从“高原铬都”罗布莎，到藏北无人区东巧，到川西峻岭深沟，再到边疆戈壁，他们把最好的年华献给最艰苦的地区，把青春汗水挥洒在祖国最需要的地方，将论文写在华夏大地的深处，以实际行动回答了一个命题——新时代的基层党组织，如何把党的政治优势、组织优势转化为攻坚克难的制胜优势，在高原深山的找矿一线交出一份政治过硬、业绩突出的优异党建答卷。

政治引领，筑牢思想根基

“千米井下党旗红 攻深找盲建新功”主题党日活动

政治功能强、支部班子强、党员队伍强、作用发挥强——“四强”，是党中央对基层党组织建设的明确要求，更是矿产区划处党支部锻造战斗堡垒的硬标尺。

始终把党的政治建设摆在首位。支部持续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，及时跟进学习习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神，以高度的思想自觉和行动自觉，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。严格落实“三会一课”、主题党日、组织生活会等基本制度，认真贯彻《中国共产党支部工作条例（试行）》，持续推进标准化规范化建设。2025年，组织支委会12次、党员大会13次、主题党日18次、党课5次，把找矿报国作为叩问初心、检验忠诚的第一考题。

理论上清醒，政治上才能坚定。支部坚持读原著、学原文、悟原理，按照“集中人员、固定时间、规定内容”的原则，以领学带动自学，逐字逐句精研《习近平著作选读》《习近平关于自然资源工作论述摘编》等书目，用好干部网络学院、“学习强国”平台等线上资源，让理论学习融入日常、抓在经常、成为习惯。

织密“防、管、控”一体化的政治生态“互廉网”。支部运用“自己找、互相查、领导点、组织评、集体定”五种方法，做实做细廉政风险排查；针对查找出的风险点，从日常工作、外协委托、野外工作三方面制定具体防控措施；通过座谈研讨、观看警示教育片、谈心谈话三种形式，加强纪律教育和日常廉政提醒，从思想源头上消除贪腐之念。2025年开展廉政谈话30余次，把每一个野外项目、每一笔经费使用都晒在阳光下，营造知敬畏、存戒惧、守底线的良好氛围。

持续推进党建和业务“双融双促”。支部大力实施“党旗在一线飘扬、党员在一线建功”行动，创新“央—地—企”联学联建机制，把考察研究设在野外一线，把主题党日活动延伸至高山营地与深部坑道，将党建与“找矿—科技—标准—区块”四大特色业务同谋划、同部署、同推进，有效打通了“中央地质调查队伍、地方地勘单位、矿山企业”三方协同机制，将原本分散的技术与资源“握指成拳”，形成了上下联动、多方协同的深部找矿合力，真正把政治优势、组织优势转化为找矿突破的实干实效。

靠前指挥，建强支部班子

政治功能强起来之后，靠谁来执行、谁来落实？关键在支部班子。矿产区划处党支部把班子建设作为“四强”创建的发力点，让班子成员在重大任务中磨砺本领，在急难险重处检验担当。

在罗布莎矿区查看新获取的岩心

班子履职尽责，靠前指挥落到实处。支部书记陈辉既抓统筹谋划又抓项目推进，带领团队优化找矿部署、协调各方力量、打通工作堵点，在重大任务面前始终站在排头、顶在一线。刚满40岁的他，肩负团队技术工作统筹重任，从资料收集到方案设计，从数据采集到钻探验证，每一个环节都在场。2025年，他近200天奔波在野外，下坑道、测剖面，与团队反复推敲每一个钻孔点位，足迹遍布罗布莎、东巧等重点工区。纪检委员张晓飞将廉政监督贯穿项目全过程，从项目合同签订到野外经费使用，逐个环节排查风险，确保每一笔账都经得起查、每一个项目都经得起看。组宣委员杨艳统筹支部组织生活、宣传动员等工作，坚持“组织覆盖到哪，教育管理就跟进到哪，攻坚战场在哪，宣传号角就吹响在哪”，把支部活动延伸到野外工区，把党员力量凝聚在攻坚一线，极大鼓舞了野外团队的士气。支部委员各司其职、各负其责，把“一岗双责”扛在肩上。班子成员带头讲党课、带头下基层、带头扛重担，2025年现场办公人均超过120天，以“头雁”领航带动“群雁”齐飞。

临时党支部建在野外项目，是班子靠前指挥的有力抓手。针对地质勘查野外作业流动性强、条件艰苦的特点，支部坚持“项目推进到哪里，党建就跟进到哪里；攻坚突破在哪里，党员就冲锋就在哪里”，在西藏罗布莎、东巧，在四川凉山州，在新疆和田，在每一处找矿主战场，把野外临时党支部的党旗插在工区、把党课搬到野外现场一线、把组织生活设在营地中。

“导师制”是班子带队伍的有效机制。支部为每名党员建立岗位成长“双导师”：分管领导担任“第一导师”，在政治素养上教方法、指路子；处室负责人担任“工作导师”，在工作思维、统筹谋划、业务技能上传经验、带徒弟。班子带队伍，队伍强党建。“十四五”以来，1人入选自然资源部科技领军人才，1人入选自然资源部青年科技人才，2人获评自然资源部直属机关“四好”党员。在支部班子的带领下，党员先锋模范作用和传帮带效应充分彰显，为持续推进找矿突破提供了坚强组织保证。

管育并重，锤炼党员队伍

党员队伍的战斗力，是实现找矿重大突破的基石。矿产区划处党支部坚持“管”字从严，“育”字求实，不断强化“找矿先锋队”品牌建设，激励党员在找矿一线当先锋、作表率。

赴香山革命纪念馆开展主题党日活动

赓续精神血脉，在传承中锤炼党性修养。支部引导全体党员向优秀前辈看齐，自觉以更高标准严格要求自己，营造和谐有序、健康向上、风清气正的干事环境。建立健全常态化政治与思想双谈心活动，支部班子成员与党员定期谈心、党员与党员之间结对互谈，在干部职工岗位变动、野外出征、遇到困难或思想波动时必谈，动态掌握思想动态、工作状态、身心状态和生活状态，做到关心关爱有温度、教育管理有力度，确保全体职工以良好的工作态度、扎实的业务水平投入工作。组织党员干部赴中国共产党历史纪念馆、香山革命纪念馆等红色基地接受思想洗礼，邀请老党员和青年岗位能手讲述奉献故事、分享成长历程，在赓续红色血脉中筑牢信仰之基，激发年轻党员干事创业的内生动力。

以能力建设强基，锻造业务尖兵。支部坚持“把业务骨干培养成党员，把党员培养成业务骨干”的融合路径，推进党建与业务深度融合，大胆起用年轻党员担任项目负责人，压担子、交任务，既提升单兵作战能力，又增强团队协同合力。团队承担多项国家级、省部级专项和国家自然科学基金项目等，牵头创立“成矿地质体找矿预测理论与方法”，发展“三位一体”勘查区找矿预测理论，构建25种找矿预测地质模型，为破解矿山深边部找矿难题、支撑全国找矿突破作出重要贡献。

以先锋示范引领，树立鲜明导向。支部创新设立政治先锋、科技先锋、标准先锋、找矿先锋四类“先锋岗”，让每名党员皆有明确标杆：政治先锋笃定理想信念，带头践行“两个维护”；科技先锋勇攀科研高峰，持续引领理论创新；标准先锋严立行业规范，推动制度完善；找矿先锋扎根高原戈壁，在新一轮找矿突破战略行动中冲锋在前。身边人讲身边事、身边事育身边人，“比学赶超、干事创业”的浓厚氛围在支部蔚然成风。

党建实效，驱动找矿突破

党员的先锋作用，最终要在找矿突破、科技攻关、行业支撑的主战场上检验。矿产区划处党支部坚持以党建引领业务，将政治优势、组织优势深度转化为攻坚克难的发展动能，在服务国家资源安全保障的“主战场”上检验党建成效，铸就坚强堡垒。

服务国家宏观决策，精准支撑区块优选投放。聚焦自然资源部、中国地质调查局工作需要，支部积极探索建立高效率的区块地质评价流程方法，形成《战略性固体矿产需求分析和矿业权投放研究》等高水平战略研究报告。“十四五”以来，累计提交优质勘查区块建议近400个、完成区块技术论证178个，其中2025年提交96个，为“十五五”战略性矿产勘查区块优选与矿业权配置顶层设计提供了科学依据。

西藏安多县东巧铬铁矿野外考察

扎根野外一线，实现找矿重大突破。在找矿突破主战场，党员打头阵，支部当堡垒，以“十年磨一剑”的执着，扎根四川会理拉拉铜矿，探获一个大型铜矿，让濒临枯竭的老矿山变为百万吨级的铜矿资源基地。面对堪称“世界之最”的铬铁矿找矿难题与高寒缺氧的极限考验，支部带着挑战生命禁区的无畏，挺进罗布莎矿区，引领企业在西藏罗布莎地区新增铬铁矿资源量73.83万吨；在东巧地区首次发现全球第四种铬铁矿找矿新类型，极大拓展了我国铬铁矿找矿的思路与空间。此外，在湖南保靖提交钒矿大型矿产地1处，在河南省嵩县南部提出金矿成因新认识，在福建行洛坑钨矿深边部实现稀有金属新矿种的突破。

加强科技创新，提升核心能力。支部牵头在研深地国家科技重大专项项目1项、课题5项，自然科学基金2项，中国地质调查二级项目1项、三级项目2项。“十四五”以来，牵头或参与完成的研究成果荣获国家及省部级科技奖励4项。在中英文核心及以上期刊发表学术论文50余篇，其中以第一作者或通讯作者发表SCI、EI论文30余篇，专著10部，获国家专利授权2项，实现“理论创新–成果转化–奖励认可”全链条闭环。

研制行业标准，引领行业发展。支部牵头编制并发布《固体矿产矿山深边部找矿预测技术要求》、《固体矿产地质调查规范（1∶50000）》等多项标准，牵头推进1∶25000矿产地质调查技术要求编制；面向全国地勘单位、高等院校、矿山企业等开展技术要求和标准推广培训百余次，带动行业技术水平整体提升。

踏平坎坷成大道，斗罢艰险又出发。2026年，矿产区划处党支部的找矿先锋们已再度踏上青藏高原和川西的崇山峻岭之间。找矿一线在哪里，党支部就建在哪里；国家需求在哪里，党旗就在哪里高高飘扬。展望“十五五”，这支以“四强”为标尺锻造的地质铁军，将继续扎根雪域、勇攀高峰，在保障国家能源资源安全、服务中国式现代化建设的新征程上，谱写更加璀璨的时代篇章。