在新的起点上推进转型发展

在决胜全面建成小康社会、“十三五”规划攻坚收官、“十四五”规划编制论证的关键阶段，为深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻理解地质工作转型的内涵和意义，进一步统一思想，提高认识，加快推进发展研究中心转型发展，8月31日-9月2日，发展研究中心组织召开业务转型发展研讨会，中心领导班子成员、全体干部职工近240人参会。

会议历时3天，邀请了局副总工程师、总工室主任吴登定介绍地质调查工作转型发展思路与成效；局直属机关党委常务副书记李帮介绍党建与业务的融合。中心副主任任收麦介绍了发展研究中心未来五年业务发展规划编制情况；高振记同志介绍了地质云建设总体概况。周平、张涛、董延涛同志分享了调研工作思路、方法和经验。全体干部职工围绕中心业务转型发展、完善业务发展规划，开展了为期1天的分组讨论，并选派12位青年代表进行大会交流发言。中心主任施俊法同志围绕《聚焦新需求，推出新成果，建设具有国际影响、国内一流的战略研究中心和信息中心》作了总结讲话。

会议认为，党的十八大以来，尤其是党的十九大之后，地质调查工作的形势与环境发生了很大变化，为适应我国国情，满足国家需求，局党组通过调整地质调查业务结构、成果与人才评价体系、地质调查转型推动力、目标责任管理体系和业务推进体系，进行了系统性和历史性的变革，实现了跨越式发展、创造了历史性成就，地质调查工作支撑服务经济社会发展、生态文明建设的作用初步显现，在党和国家事业全局中的地位不断提升。

会议强调，全体干部职工要转变思路、统一思想，加快推进发展研究中心工作的转型升级。一是坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，推动广大干部职工增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。二是加快推进业务结构调整，建立“大项目”“微团队”的工作机制。三是实行目标责任制，分级分类管理，促进人才团队建设。四是加强中层干部队伍建设，全面提升履职尽责的能力。

会议要求，一是各部门、各处室要通过多种形式，组织开展学习讨论，深入学习领会会议精神，切实把大家的思想行动统一到转型发展思路上来。二是进一步精准对标局党组的要求和中心发展的思路、目标，修改完善中心业务发展规划，尽快制定中心新“三定”规定。三是持续巩固深化，抓好贯彻落实，全体干部职工都要行动起来，锐意进取、开拓创新、争创一流，努力为转型发展作出自己的贡献，确保会议精神落地生根、开花结果。

这次会议坚持了需求导向、问题导向和目标导向，主题聚焦、内容丰富、讨论热烈、组织严密、成效明显，在全体干部职工中引发强烈共鸣和反响。大家普遍感到，这是一次难得的成人礼、成人课，在中心成立18周年之际，让大家全员参与、全员讨论，站在新的历史起点上回头看、横向看、向前看，具有标志性、里程碑意义。这是一次前瞻的抓根本、谋长远，围绕修改完善业务发展规划，系统安排了学习上级指示精神、具体案例研讨教学、领导作报告等丰富内容，让每名同志都清晰地知道了未来要干什么、怎么干，既明确了“过河”的任务，又解决了“桥”和“船”的方法问题。这是一次问题的大检视、大反思，简单说成绩、重点说问题，直接点到具体人具体事，让大家清醒的认识差距、深切体会到转型紧迫感、生存忧患感。这是一次观念的大碰撞、大交流，既有领导讲、也有青年讲，既有大会交流、也有分组讨论，让大家开阔思路视野、碰撞智慧火花，特别是年轻同志，真正以主人翁的姿态，把自己摆进去、把工作摆进去，为中心事业发展建言献策。这是一次全员的整行装、再出发，会议发出了转型改革的“动员令”，让大家清醒地认识到，转型与每个人息息相关，我们要努力转变思想作风、工作作风，适应当前的发展大势， 以更坚定的信念、更强的责任感使命感，聚焦新需求、贡献新智慧、推出新成果、实现新发展，为把发展研究中心建设成为“具有国际影响、国内一流”的战略研究中心和信息中心贡献自己的全部智慧力量。