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2012年5月24-25日，发展研究中心举办了中层干部培训会，中心领导、主任助理、副总工程师、新聘用的中层干部等70余人参加了会议，中国地质调查局王研副局长受邀出席了会议。

培训会由邓志奇书记主持。王研副局长作开班讲话，站在地调局的高度分析了中心职能定位，对中心的成绩表示肯定，对竞聘上岗的同志表示祝贺，并着重就如何贯彻“抓业务，带队伍”的立局思想进行了阐述，热情洋溢，言简意长。王研副局长最后提出希望，希望大家齐心协力，促进中心各项工作再上新台阶，全力投入找矿突破战略行动，取得找矿新成果。

会上，总工程师谭永杰分别从业务项目管理、科技档案管理、外事管理、质量管理体系建立与执行等方面系统介绍了中心业务管理相关流程和管理要求，特别提点了若干注意事项。纪委书记付晶泽以观看反腐倡廉记录片的形式进行廉政教育，生动直观，冲击力强，结合中心实际，付书记提出要求，要求中心分管领导和处室领导认真关注廉政风险点，将防控关口前移，管好自己、管好下属，确保中心廉政建设不出问题。财务资产处尤孝才处长结合中心财务管理相关制度，有针对性地介绍了中心项目预算和财务管理相关规定和应重点注意问题。人事教育处杨汇群处长从干部工作、人事劳动工作、岗位管理、事业单位改革等四方面介绍了相关背景和管理制度，并对新聘用的干部提出几点建议。

严光生主任作重要讲话，重点谈了三方面内容：一是回顾中心发展历史，梳理中心存在问题，详细介绍了中心业务结构调整的思路；二是寄语新聘用的处室干部，要敢于担当、善于担当，正确把握自己、把握机遇，做好责任人；三是围绕中心任务，部署了今年重要工作任务。最后，严主任祝贺新聘用中层干部响应号召，积极上岗，承担重任；希望大家把握机会，创造机会，为中心发展添砖加瓦。

邓志奇书记作总结讲话，要求中层干部不断提高学习能力、执行能力、创新能力、沟通能力和廉洁自律能力，提升抓业务、带队伍能力，出成果、出人才、出效率，在新的工作岗位上认清使命，不负重托，向历史交出满意的答卷。

参会人员认真听取了培训内容，会议秩序良好，学习热情高涨。培训结束时，与会代表畅谈参会感想，认为本次培训时机及时，培训内容全面丰富，提高了认识，增长了知识，坚定了信心；纷纷表示今后要进一步加强学习，提高能力，不负期望，作出贡献。

会议现场，王研副局长作开班讲话

王研副局长授课

发展研究中心主任严光生作重要讲话

发展研究中心党委书记邓志齐主持会议，并作总结讲话

会议现场