用十八大精神武装头脑指导工作做出贡献

十八大开幕以来，发展研究中心掀起学习十八大精神的热潮，在参加信息化支部的学习讨论中，中心党委书记邓志奇同志结合中心的实际，谈了初步认识。

一是用十八精神武装头脑。要学习并不断加深对中国特色社会主义道路，中国特色社会主义理论体系，中国特色社会主义制度的认识和理解；要明确本世纪上半叶，我们党的两大战略目标：在中国共产党成立一百年时全面建成小康社会，在新中国成立一百年时建成富强民主文明和谐的社会主义现代化国家；要明确建设中国特色社会主义五位一体的总布局：经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设。要深刻认识执政能力建设、先进性和纯洁性建设是我们党建设的主线；以及全面加强党的思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设、制度建设，建设学习型、服务型、创新型马克思主义政党重大部署。

二是要站在全面建设小康社会的高度，建设富强民主文明和谐的社会主义现代化国家高度，评估和审视我们的工作。进一步评估以往，尤其是新一轮地质大调查的经验，思考面临的困难和问题。进一步认识矿产资源，地质环境在社会主义现代化建设中的地位。结合十八大精神，重新认识《国务院关于加强地质工作的决定》、《国务院关于加强地质灾害防治工作的决定》、《找矿突破行动纲要（2011-2020年）》、近几年中央领导同志对地质矿产、地质环境工作的批示指示，审视我们的规划计划。进一步明确工作方向、战略目标、工作重点；要抓住机遇，用好机遇；要应对挑战，战胜挑战；努力做出成绩和贡献。

努力做好以下工作：一要依据全面建成小康社会战略，结合地质工作规律，提升地质调查战略、规划、部署支撑能力水平，完善支撑体系，提出高质量的有重大意义的战略建议。二要推进信息技术与地质调查深度融合,全面实现数据采集信息化,数据管理信息化，数据利用信息化，地质调查管理信息化。三要建成数字化地质资料馆，推进地质资料的加工处理服务，大幅度提升地质资料服务能力。四要开辟信息渠道，创新研究机制，以建立全球地质矿产数据库为基础，形成地质工作走出去的重要支撑和咨询服务平台。五要为找矿突破战略行动提供强有力技术支撑，为实现“3、5、8”目标做出贡献。六要提升办刊理念，完善办刊机制，打造有影响力的地学信息交流和地质情报服务平台。

三是建设群众满意的、有战斗力的领导班子。班子成员要不断增强四个意识，即政治意识、大局意识、纪律意识、责任意识；提升五种能力，即学习能力，执行能力，创新能力，协作能力，廉洁能力。

四是以加强责任制为重点，提升党支部的战斗堡垒作用；以增强党性、提高素质为重点，提升党员的先锋模范作用。推进学习型党支部建设，推进党支部的责任制建设，完善党员的承诺制，建设创先争优长效机制。

五是建设高素质的中层干部队伍，不断提升中层干部的执行力。坚持并完善德才兼备，群众公认，竞争上岗的选人用人制度。完善中层干部的培训制度和考核制度。

六是积极推进人才队伍建设和业务团队建设，形成人才梯队，建设人才高地。以核心定位为基础，以大项目为平台，以竞争晋升和引进人才为抓手，积极建设五个业务团队。每个团队形成3—5名核心专家。

七是关爱青年职工，倾听青年心声，鼓励青年成长，使青年职工充分发挥聪明才智，尽快展现人生价值。加强共青团组织建设，重视青年在职学历教育培养，注重给年轻同志压担子，在职务晋升选拔工作中，积极对待破格问题，关注青年职工的实际问题。

八是关心离退休职工，努力使老同志无忧无虑，心情愉快。落实好关于老同志的政策，优先保障老同志的离退休费和医疗费，适度组织老同志健康有益的活动，适当发挥老同志的余热，对老同志党支部实行差别化管理，完善老同志的管理服务体制。

九是依法依规保障职工、党员的民主权力。完善党务公开，政务公开。尊重并积极落实职工、党员的选举权与被选举权，相关事项的知情权与参与权。支持工会的工作，实现好职工代表大会的民主形式。

十是以关心人、爱护人为出发点，做好纪检工作。坚持教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系，坚持反腐倡廉工作格局。坚持把廉政风险点作为防控工作重点，不断创新工作方式，探索加强廉政文化建设的有效形式。

十一是建设和谐的发展研究中心，努力使职工心情愉快地为中心的建设和发展，为国家的地质事业贡献智慧力量，做出成绩，实现价值。以社会主义核心价值体系为统领，建立发展研究中心的核心价值精神，推进有中心特点的文化建设。保障中心职工的福利，使职工收入与本系统同步增长。关心职工身心健康。建设良好的工作条件。